Коллектив работников обратился в суд к директору института Томинскому А.А. с требованием обязать выполнить установленные коллективным договором обязательства по выплате премиальных по итогам года в размере двух окладов и взыскать компенсацию морального вреда за причинённый таким решением вред в размере 100 000 руб.
Совет по решению проблемы:Согласно Коллективному договору, работники института имеют право на выплату премиальных в размере двух окладов по итогам года. Поэтому, вы имеете законное право обратиться в суд за вынужденную выполнение этих обязательств директором Томинским А.А. В своём иске, необходимо чётко указать нарушение Коллективного договора и причинённый вред работникам.
Также, стоит обратить внимание на возможность взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Это позволит вам получить дополнительную компенсацию за неудовлетворительное поведение руководства института.
В заключение, хотелось бы напомнить, что дальнейшие действия должны основываться на надлежащем соблюдении законов и процедур, поэтому необходимо получить помощь квалифицированного юриста, который поможет вам составить претензию и успешно защитить ваши права в суде. Удачи вам в этом непростом деле!
