Составить различные виды Продукционное Правило относительно проблемной ситуации. 2. Сформировать систему отказов. Представить в виде Продукционного Правила. 5. Оформить отчет о работе
Сначала необходимо понять, что такое Продукционное Правило. Это правило, которое определяет зависимости между фактами и правилами на основе логического вывода. В контексте проблемной ситуации, Продукционные Правила могут использоваться для выявления причин возникновения проблемы и принятия решений.Предлагаем вам следующие шаги для составления Продукционного Правила:
1. Определите основную проблему и факты, связанные с ней. Разберите их по отдельности и определите, какие факты являются необходимыми для формирования правила.
2. На основе этих фактов, сформулируйте правило в виде "Если [факты], то [решение]". Например, "Если заявка на работу не подходит по квалификации, то отказать в приеме на работу".
3. Повторите этот процесс для каждой проблемной ситуации, которая может возникнуть.
Теперь переходим к формированию системы отказов. Для этого нужно определить условия, при которых будет принято решение об отказе. Например, низкий уровень квалификации, несоответствие требованиям компании, наличие судимости и т.д.
Теперь представим нашу систему отказов в виде Продукционного Правила:
Если заявка на работу не подходит по квалификации, ИЛИ не удовлетворяет требованиям компании, ИЛИ имеет судимость, то отказать в приеме на работу.
Наконец, чтобы оформить отчет о работе по данной задаче, вам необходимо представить каждое Продукционное Правило и объяснить, какое решение оно дает в конкретной ситуации. Также можно включить последовательность шагов, которые привели к формированию данного Правила, и привести примеры проблемных ситуаций, в которых оно может использоваться.
