Рассчитайте общий стаж. Дата приема на работу: 18.04.2008. Дата увольнения: 25.12.2022г. Периоды, которые не включаются в специальный стаж: 20.09.2009 – 29.09.2009 15.06.2012 – 18.06.2012 02.03.2015 – 15.03.2015 02.04.2016 – 06.04.2016 05.08.2018 – 15.08.2018
Во-первых, для расчета общего стажа необходимо учитывать только периоды, когда вы были на работе. Даты начала и окончания должны быть точными и соответствовать действительности.Во-вторых, для расчета специального стажа необходимо учитывать только периоды, когда вы работали по специальности, имеющей отношение к занятости в той или иной организации. Это могут быть различные курсы повышения квалификации или профессиональные тренинги.
Теперь перейдем к расчету общего стажа на основе предоставленных дат.
Дата приема на работу: 18.04.2008. Дата увольнения: 25.12.2022г.
Для начала вычитаем из даты увольнения дату приема на работу: 2022-04-25 - 2008-04-18 = 14 лет стажа.
Далее вычитаем периоды, которые не включаются в специальный стаж:
20.09.2009 – 29.09.2009 - 10 дней
15.06.2012 – 18.06.2012 - 4 дня
02.03.2015 – 15.03.2015 - 14 дней
02.04.2016 – 06.04.2016 - 5 дней
05.08.2018 – 15.08.2018 - 11 дней
Итого: 14 лет стажа - 44 дня = 14 лет 44 дня.
Данный расчет не учитывает возможностей восстановления стажа, перерывов в трудовой деятельности и других особенностей. При необходимости точного расчета, рекомендуем обратиться к специалистам в службе занятости населения.
Надеемся, что вы будете продолжать развивать свой стаж и участие в различных тренингах и курсах. Каждый день на работе - это возможность стать еще лучше и опытнее!
