Как справиться с трудным начальником и не уволиться со своей должности?
Попробуйте следующие десять советов, чтобы справиться с трудным начальником и не попасть в положение, где увольнение будет единственным решением:1. Воспользуйтесь принципом 'сева всех коз!' Начинайте проекты с транспарантной, декларативной и формальной цели, а потом находите способы ее достижения. Человеку, задумавшемуся о скором увольнении, много легче носить бремя труда.
2. Старайтесь понять точку зрения начальника и поддерживать ее, хотя это может быть сложно. Самое важное - не сопротивляться, а искать пути сотрудничества.
3. Занимайтесь своими делами, а не чужими. Не вступайте в конфликты без крайней необходимости, и не отвлекайте внимание начальника на мелочи.
4. Стремитесь принести пользу и стабильность в компании, а не проблемы и беспорядок. Это поможет вам заполучить доверие и уважение начальника.
5. Будьте не просто подчиненным, а помощником своему руководителю. Если вы умеете делать профессиональные, весомые и нужные вещи, это будет естественным тормозом вашего увольнения.
6. Составляйте план работы на каждый день и помните: лучшая возможность стать целенаправленным и рассудительным - это честная диагностика своих собственных дел.
7. Если ваш начальник всегда на грани нервного срыва, ему возможно не хватает разнообразия. Посоветуйте ему окунуться в какой-нибудь новый проект или хобби, которые могут перевести мысли с бытовых забот.
8. Не упускайте возможность показать себя с лучшей стороны в трудной ситуации. Люди, показавшие себя лучше всего в самые сложные моменты, заслуживают уважения и доверия.
9. Не проявляйте агрессию и не позволяйте ей топтаться на вас. Если вы отбиваетесь взаимной неприязнью, быстрее всего наступает погубительный ментальный кризис.
10. Не забывайте, что вы всегда можете проконсультироваться со специалистами и психологами для получения более конкретной и полезной помощи. Лучше не болеть и не увольняться, чем самостоятельно думать, что у вас все плохо и необходимо найти другую работу. Удачи!
