Как справиться с токсичными отношениями на работе?
1. Не стройте из себя супергероя. Не пытайтесь в одиночку решать проблемы в офисе, особенно если это токсичные отношения. Каждый из нас – человек со слабостями и ограничениями, и это нормально.2. Оцените свою ситуацию объективно. Попытайтесь понять, к какому типу токсичных отношений вы относитесь: это может быть буллинг (психологическое насилие), сексизм, дискриминация, моббинг или просто неприятные конфликты.
3. Будьте проактивным. Часто люди затягивают ситуацию, надеясь, что все разрешится само собой. Но если у вас токсичные отношения на работе – это может сказаться на вашей работе и здоровье. Не бойтесь обратиться за помощью, попросить совета у коллег или найти квалифицированного специалиста.
4. Не поддавайтесь на провокации. Люди с токсичным поведением часто пытаются задеть, унизить или спровоцировать на конфликт. Не реагируйте на них эмоционально и не давайте им повода.
5. Вместо того, чтобы сопротивляться, попытайтесь понять. Часто, когда мы сталкиваемся с токсичными отношениями, мы фокусируемся на своих ощущениях, но не задумываемся о том, скорее всего, за этим поведением стоят какие-то причины. Попробуйте разговориться с человеком и выяснить, что его действительно беспокоит.
6. Берегите себя. Не давайте токсичным отношениям унизить вас или подавить ваше самоуважение. Проявляйте заботу о своем физическом и эмоциональном здоровье. Если чувствуете, что ситуация негативно влияет на вас, попробуйте найти пути избежать контактов с токсичными людьми.
7. Улыбайтесь! Не забывайте озарять свой день доброй искренней улыбкой. Часто это может не только поднять настроение вам, но и расположить к вам окружающих.
8. Возможно, пришло время покинуть эту работу. И хотя это может быть страшно, со временем вы поймете, что приняли правильное решение. Ведь нет ничего более важного, чем ваше здоровье и комфорт на работе.
