Как решить конфликтную ситуацию с коллегой на работе?
Конфликты на работе - это неизбежная часть нашей жизни. Но расспросите проктолога, он скажет, что бывают и более неизбежные части. Однако вам необходимо найти способ решить любую ситуацию с максимальной выгодой - ведь за это все платят проктологи, а нам приходится сделать это сами. Вот несколько советов, как решить конфликт с коллегой на работе:1. Попытайтесь выяснить, в чем именно заключается конфликт. Если вы не можете объяснить причину своего разногласия - значит, он не существует. А значит, вам не о чем волноваться.
2. Ищите компромиссное решение. Максимальный болевой порог - это 40 минут жизни. Если за это время вы не смогли прийти к обоюдной договоренности, попробуйте хотя бы признать свое поражение.
3. Не принижайте достоинство и чувства своего коллеги. Чтобы убедить вас в своей правоте, нет необходимости унижать других.
4. Не забывайте о профессиональном этикете. Не поддавайтесь на провокации и не взбунтовайте весь отдел против себя. Решайте конфликты деловым и спокойным образом.
5. Если вы не можете самостоятельно решить ситуацию - обратитесь к руководителю. Не побойтесь признать свое бессилие, ведь на этом и строится работа команды - помочь друг другу в трудных ситуациях.
6. Учите свои коллег любить друг друга. Выделите время на общение вне рабочего процесса, ведь за работой должна быть еще и личная жизнь.
7. Взгляните на ситуацию со стороны. Возможно, ваш коллега также испытывает трудности, и вы можете вместе найти решение.
8. Помните, что сотрудничество и взаимопомощь - основа успешной работы. Не бойтесь просить о помощи и не отказывайте в этом своим коллегам.
9. Возможно, стоит попробовать поискать совместную работу или проект, чтобы понимать друг друга лучше и налаживать доверительные отношения.
10. И в заключение, шутка не лишне: если ваш коллега - протоктолог, то можете считать, что конфликт решился автоматически. Лушее проктолог - хороший коллега, но лучший проктолог - добрый коллега.
