Как подготовиться к собеседованию на должность, на которую я никогда не претендовал?
Прежде всего, не паникуйте - неопытность в этой должности не является ограничением. Вам предстоит учиться и развиваться, так же как и любому другому работнику. Для подготовки к собеседованию на новую должность рекомендуется выполнить следующие шаги:1. Исследуйте требования работодателя к кандидату: изучите вакансию, узнайте, какие навыки и знания ценятся в этой должности. Возможно, некоторые ваше умение уже приминимо!
2. Сделайте анализ своих навыков и опыта: определите, какие из ваших навыков, приобретенных на предыдущих местах работы или в учебном процессе, могут быть полезны для новой должности. Даже если неуместно применить навыки напрямую, то обладание ими может стать дополнительным плюсом и указывать на вашу способность к обучению и адаптации к новым условиям.
3. Игра на свои ассоциации: работа в новой должности может опираться на некоторые знания из вашего прошлого, связанные с новой областью. Осмыслите свои знания, опыт и возможности в этом аспекте, что может облегчить задачу в освоении новой специальности.
4. Изучите язык специалистов: каждая отрасль имеет свои термины, которые должны быть известны соискателю. На знании этого языка и показателей от некоторых понятий большинство работодателей обратят особое внимание.
5. Обговорите с избранными друзьями или коллегами, чтобы понять и эксперты, что сложностей может возникнуть при обучении на новой должности и владение ими повышает шансы на успех.
6. Будьте хорошо информированы о компании: изучите не только должность, но также и компанию, узнайте о ее направлениях, целях, результатах и принципах работы. Например, некоторые компании ставят упор на обучение с новым нанимателем. Эта практика уделяет больше внимания людям, которые хотят развиваться и осваивать новые области занятий.
